/ sábado 26 de enero de 2019

Despidos laborales, cada vez más civilizados

Empresas optan por la negociación con trabajadores


María Concepción Hernández Hernández, presidenta de la junta especial no. 2 de Conciliación y Arbitraje, invitó a los patrones y base trabajadora que en caso de terminar su relación laboral, es importante que acudan primeramente a esta instancia, con la intención de llegar a un convenio y evitar el desgaste económico que ocasiona el uso de abogados.

La funcionaria estatal, remarcó que a la fecha, la cultura del arreglo por parte de ambas partes es cada vez más común, resultados del trabajo que ha realizado la junta de Conciliación y Arbitraje al sensibilizar las áreas de recursos humanos de las empresas, a quienes se les ha explicado lo que representa el desgaste de una demanda laboral si no se procura un acuerdo.

Añadió que antes de cerrar el año, se lograron concluir hasta un 75 por ciento las demandas laborales, en donde hubo acuerdos de pago entre el patrón y trabajador, pero aclaró que en caso de que quieran hacer uso de abogados al no existir una negociación, están en la libertad de hacerlo.

Por último, añadió que a pesar de los recortes de personal que hubieron en el 2018 en algunas instancias de gobierno y empresas por diversas situaciones, el número de demandas no aumentó, lo que da entender que existió una negociación y evitó el de dicha instancia, por lo que en caso de necesitar de los servicios de la junta, pueden visitar las instalaciones que se encuentran en el interior de la Unidad Administrativa, planta baja de lunes a viernes de 8 de la mañana a 4 de la tarde.


María Concepción Hernández Hernández, presidenta de la junta especial no. 2 de Conciliación y Arbitraje, invitó a los patrones y base trabajadora que en caso de terminar su relación laboral, es importante que acudan primeramente a esta instancia, con la intención de llegar a un convenio y evitar el desgaste económico que ocasiona el uso de abogados.

La funcionaria estatal, remarcó que a la fecha, la cultura del arreglo por parte de ambas partes es cada vez más común, resultados del trabajo que ha realizado la junta de Conciliación y Arbitraje al sensibilizar las áreas de recursos humanos de las empresas, a quienes se les ha explicado lo que representa el desgaste de una demanda laboral si no se procura un acuerdo.

Añadió que antes de cerrar el año, se lograron concluir hasta un 75 por ciento las demandas laborales, en donde hubo acuerdos de pago entre el patrón y trabajador, pero aclaró que en caso de que quieran hacer uso de abogados al no existir una negociación, están en la libertad de hacerlo.

Por último, añadió que a pesar de los recortes de personal que hubieron en el 2018 en algunas instancias de gobierno y empresas por diversas situaciones, el número de demandas no aumentó, lo que da entender que existió una negociación y evitó el de dicha instancia, por lo que en caso de necesitar de los servicios de la junta, pueden visitar las instalaciones que se encuentran en el interior de la Unidad Administrativa, planta baja de lunes a viernes de 8 de la mañana a 4 de la tarde.

Policiaca

La golpean con machete para intentar robarle

En intento de asalto lesionan a fémina en Suchiate

Sociedad

El 2019 rompe récord en homicidios dolosos con más de 34 mil registrados

La cifra representa un aumento del 2.48 % con respecto a los homicidios dolosos registrados en 2018

Sociedad

Fueron 402 hondureños los detenidos por la Guardia Nacional: INM

Los migrantes fueron trasladados a las instalaciones del INM para proporcionarles alojamiento

Gossip

[Video] Así se prepara J.Lo para el show de medio tiempo del Super Bowl LIV

La cantante compartió a sus seguidores un vistazo de los ensayos

Futbol

¡"Chicharito" será presentado el jueves con el Galaxy!

La era de Javier Hernández con el Galaxy está por iniciar

Policiaca

La golpean con machete para intentar robarle

En intento de asalto lesionan a fémina en Suchiate