Con la reciente destitución del delegado sindical de la subsección 2 en Tapachula de la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Manuel de Jesús Vázquez López, se desató una serie de manifestaciones por parte de la base sindical de Tapachula, en la capital del estado Tuxtla Gutiérrez, pidiendo la renuncia de la lideresa de este sindicato, María de Jesús Espinoza de los Santos.
Ante estos conflictos que existen al interior del sindicato de salud, que se mantenía como un ente monopólico en Chiapas, la secretaria general de la Sección 13, Claudia Velasco Zúñiga, llamó a los trabajadores a dejar a un lado los pleitos de intereses, y en cambio, mantenerse unidos y priorizar la atención de la salud de los chiapanecos.
La secretaria del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud y afiliada a la Confederación Internacional de Trabajadores que preside Napoleón Gómez Urrutia, dijo que, es muy importante permanecer dentro de los estatutos internos para que las acciones no debiliten el trabajo que realizan los hombres y mujeres al frente de los Hospitales y clínicas de la entidad.
La secretaria de organización de la confederación, señaló que las diferencias políticas entre las secciones sindicales no deben permitir bajar la guardia principalmente en tiempos de pandemia donde son los responsables de la atención de la salud de la población y deben permanecer unidos.
Velasco Zúñiga sostuvo que, en torno a las diferencias sindicales, es importante que los trabajadores de la salud sepan que las condiciones de representación sindical han cambiado, y que gracias a la reforma laboral hoy todos los trabajadores pueden elegir libremente la representación sindical que deseen sin represiones ni amenazas.
En este sentido, agregó que los trabajadores de la salud, deben hacer valer las libertades de adhesión a las diversas representaciones sindicales, y no perder de vista que lo primordial debe ser salvaguardar los derechos de los trabajadores ante las autoridades y no reprimirlos, amenazarlos ni destituirlos por diferencias e intereses políticos.
Por ello dijo que, el respaldo que se tiene en la sección 13 a nivel nacional, permite la autonomía gremial y que lo que ocurre en Chiapas es que ya no hay apartados que diferencien a los trabajadores, por ello el compromiso de las representaciones debe ser con los trabajadores y en ese proceso coadyuvar a las autoridades a brindar una correcta atención a la salud, con garantías para todos.