/ lunes 18 de mayo de 2020

Alcalde turulo quiere obligar a trabajadores a laborar a pesar de covid-19 denuncian

El llamado indica que personas con mayor riesgo se reintegrarán el 1 de junio


A pesar de las múltiples indicaciones de autoridades de salud sobre la peligrosidad de reactivarse en este momento, hechos sobre los que incluso el gobernador Rutilio Escandón ha pedido quedarse en casa para evitar incrementar los contagios por covid-19, en Tonalá los trabajadores del Ayuntamiento tuvieron que presentarse hoy a laborar en su horario normal de acuerdo con una circular que les fue enviada en la que les requerían volver a sus espacios.

Las y los trabajadores denunciaron que en una circular enviada a todo el personal con fecha 15 de mayo, la jefa de recursos humanos, Esperanza de la Rosa Domínguez se les hace un llamado a presentarse a laborar normalmente.

Cabe mencionar que el documento cuenta con la firma y el visto bueno de Manuel de Jesús Narcía Coutiño, basando sus instrucciones en el Periódico Oficial del 27 de marzo y 17 de abril de 2020, para que se reanuden las actividades el lunes 18 de mayo de 2020 en el estado.



En su denuncia, las y los trabajadores que piden el anonimato para no ser despedidos de sus puestos de trabajo, indican que el presidente municipal de Tonalá, Manuel Narcía Coutiño mejor conocido como "Manaco" hizo un llamado a todos los trabajadores para presentarse a laborar este lunes lo cual no comprenden pues únicamente está arriesgando al personal de sufrir el contagio del coronavirus.


Me es grato saludarle y notificarle la reanudación a su área de trabajo en el horario establecido de entrada de 8:00 am, registrando su asistencia de manera normal.


A pesar del temor, este lunes algunos empleados tuvieron que acudir a sus labores pues también les preocupa el ser despedidos en caso de no acatar las órdenes de reintegrarse a sus puestos, son pocos los arriesgados y por el momento no se está dando atención abierta al público.

Dicen las personas que realizaron la denuncia que al cuestionar el porqué de estas acciones sólo les fue indicado que tomen las precauciones de salud que se puedan tener como el gel antibacterial o el cubrebocas pero que deben buscar "estrategias" para reintegrarse porque "hay que estar ahí".

La única excepción ha sido que el personal con condiciones de salud que les vuelva especialmente vulnerables al virus, se reintegrarán a su empleo el 1 de junio mientras que el resto supuestamente debe regresar ya, como algunos lo hicieron desde este lunes pese a las indicaciones dadas apenas este domingo el secretario de salud José Manuel Cruz Castellanos, fue preciso al señala que “en estas tres semanas lo que debemos de hacer es actuar con autorresponsabilidad, cada individuo le vaya pensando, porque el Covid-19 mata por su agresividad y no respeta condición social”.







A pesar de las múltiples indicaciones de autoridades de salud sobre la peligrosidad de reactivarse en este momento, hechos sobre los que incluso el gobernador Rutilio Escandón ha pedido quedarse en casa para evitar incrementar los contagios por covid-19, en Tonalá los trabajadores del Ayuntamiento tuvieron que presentarse hoy a laborar en su horario normal de acuerdo con una circular que les fue enviada en la que les requerían volver a sus espacios.

Las y los trabajadores denunciaron que en una circular enviada a todo el personal con fecha 15 de mayo, la jefa de recursos humanos, Esperanza de la Rosa Domínguez se les hace un llamado a presentarse a laborar normalmente.

Cabe mencionar que el documento cuenta con la firma y el visto bueno de Manuel de Jesús Narcía Coutiño, basando sus instrucciones en el Periódico Oficial del 27 de marzo y 17 de abril de 2020, para que se reanuden las actividades el lunes 18 de mayo de 2020 en el estado.



En su denuncia, las y los trabajadores que piden el anonimato para no ser despedidos de sus puestos de trabajo, indican que el presidente municipal de Tonalá, Manuel Narcía Coutiño mejor conocido como "Manaco" hizo un llamado a todos los trabajadores para presentarse a laborar este lunes lo cual no comprenden pues únicamente está arriesgando al personal de sufrir el contagio del coronavirus.


Me es grato saludarle y notificarle la reanudación a su área de trabajo en el horario establecido de entrada de 8:00 am, registrando su asistencia de manera normal.


A pesar del temor, este lunes algunos empleados tuvieron que acudir a sus labores pues también les preocupa el ser despedidos en caso de no acatar las órdenes de reintegrarse a sus puestos, son pocos los arriesgados y por el momento no se está dando atención abierta al público.

Dicen las personas que realizaron la denuncia que al cuestionar el porqué de estas acciones sólo les fue indicado que tomen las precauciones de salud que se puedan tener como el gel antibacterial o el cubrebocas pero que deben buscar "estrategias" para reintegrarse porque "hay que estar ahí".

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