/ martes 21 de mayo de 2019

Impuestos laceran a trabajadores del Cobach

Exigen aclaración



Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Chiapas, piden explicación por la aplicación tan alta de impuestos de la primer quincena de mayo; salario, bono del trabajador cobachense y día de las madres que tuvo un incremento en relación con el año pasado, además en documento enviado por separado a la Auditoria Superior del Estado piden información sobre los resultados de auditorías y revisiones a la gestión financiera del ejercicio 2018 que en su momento solicitaron ante la presunción de malversación de fondos de recursos públicos del gobierno anterior.

"Hay desconfianza por esta situación ocurrida en la administración gubernamental anterior, por ello en necesaria una aclaración y que en caso de que haya irregularidad, se finque responsabilidad conforme a derecho a los servidores públicos que no cumplieron con la encomienda y que afectaron a la base trabajadora del Colegio de Bachilleres de Chiapas".

En el primero de los casos el dirigente del Sindicato Único Independiente del Colegio de Bachilleres de Chiapas, Víctor Manuel Pinot Juárez, acompañado de otros representantes del gremio señaló que hay un reclamo generalizado de los trabajadores porque los impuestos aplicados a los ingresos de la primera quincena de mayo son mucho más altos en comparación con los del año anterior por los mismos conceptos.

Dijo que hay una notoria diferencia a pesar de que los montos gravados son la misma cantidad que se otorgó el año pasado y por consecuencia el personal docente, administrativo y demás exigen una explicación a este tipo de retenciones.

Por otra parte en un documento dirigido a José Uriel Estrada Martínez, Auditor Supieron del Estado el dirigente sindical señala que ante la presunción de malversación y desvío de recursos públicos estatales en los descuentos a los trabajadores del Cobach por la retención del ISR que no fue reportado en su totalidad al Servicio de Administración Tributaria de la SHyCP, lo que ocasionó daños a la base trabajadora, por ello piden la revisión a la gestión del ejercicio 2018.



Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Chiapas, piden explicación por la aplicación tan alta de impuestos de la primer quincena de mayo; salario, bono del trabajador cobachense y día de las madres que tuvo un incremento en relación con el año pasado, además en documento enviado por separado a la Auditoria Superior del Estado piden información sobre los resultados de auditorías y revisiones a la gestión financiera del ejercicio 2018 que en su momento solicitaron ante la presunción de malversación de fondos de recursos públicos del gobierno anterior.

"Hay desconfianza por esta situación ocurrida en la administración gubernamental anterior, por ello en necesaria una aclaración y que en caso de que haya irregularidad, se finque responsabilidad conforme a derecho a los servidores públicos que no cumplieron con la encomienda y que afectaron a la base trabajadora del Colegio de Bachilleres de Chiapas".

En el primero de los casos el dirigente del Sindicato Único Independiente del Colegio de Bachilleres de Chiapas, Víctor Manuel Pinot Juárez, acompañado de otros representantes del gremio señaló que hay un reclamo generalizado de los trabajadores porque los impuestos aplicados a los ingresos de la primera quincena de mayo son mucho más altos en comparación con los del año anterior por los mismos conceptos.

Dijo que hay una notoria diferencia a pesar de que los montos gravados son la misma cantidad que se otorgó el año pasado y por consecuencia el personal docente, administrativo y demás exigen una explicación a este tipo de retenciones.

Por otra parte en un documento dirigido a José Uriel Estrada Martínez, Auditor Supieron del Estado el dirigente sindical señala que ante la presunción de malversación y desvío de recursos públicos estatales en los descuentos a los trabajadores del Cobach por la retención del ISR que no fue reportado en su totalidad al Servicio de Administración Tributaria de la SHyCP, lo que ocasionó daños a la base trabajadora, por ello piden la revisión a la gestión del ejercicio 2018.

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