/ jueves 27 de julio de 2023

Sindicato y directivos inician diálogo para levantar huelga de Coapatap

El sindicato mencionó que el director no quiere aceptar los despidos injustificados de los trabajadores

El sindicato de trabajadores del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula, dio a conocer que ya iniciaron el diálogo para levantar la huelga que iniciaron el pasado sábado 22 de julio.

Detallaron que el día de ayer a través del Fiscal del Distrito Fronterizo Costa, Angeles Darinel Zuñiga Ballinas, llevaron acabo la primera reunión, pero debido a que no llegaron a un acuerdo con el director de Coapatap no levantaron la huelga.

Explicó que, Eduardo Méndez López, secretario de actas y acuerdos del sindicato de Coapatap, es quien intervino para tener un diálogo con el director general, Julio Armando Cano Aranda, a quien le planteó todos los puntos que están exigiendo para regresar a laborar.

“Ya se dio la primera mesa de trabajo y se le plantearon al director los puntos, sin embargo, precisó que lo van a analizar y el vienes les darán una respuesta. La principal petición para ponerse a trabajar es la restauración de los 34 compañeros despedidos”, expresó. Sus compañeros les dieron de baja por pedir que se les asegurara para residir el servicio de salud como lo marca la ley, pues no es capricho de los trabajadores, sino porque lo marca la ley federal del trabajo y es a lo que tienen derecho.


El sindicato mencionó que el director no quiere aceptar los despidos injustificados de los trabajadores que los dejaron sin ingresos económicos para el sustento de sus familias, y que hoy están en huelga para que se respeten sus derechos, así como su contrato colectivo.

“Lo único que estamos haciendo es que se respete el derecho de sus más de 300 agremiados que están en huelga y no se siga atropellando sus derechos laborales de parte de los directivos del Coapatap por las anomalías que comente en contra de la base trabajadora”, abundó.

El viernes puede terminar la protesta de los trabajadores de Coapatap/ Foto: Manuel Núñez | Diario del Sur 

Recalcó que si el día viernes después de las doce del día, una vez que termine la reunión podrían reincorporarse a sus actividad, pero todo está en las manos de los directivos, quienes están retrasando la huelga, ya que si hubieran aceptado los cuerdos de la reunión ya estuvieran trabajando todos.

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Finalmente, dijo que lo único que están pidiendo es lo que está en la ley general laboral, pues no están exigiendo que les paguen más, sino que se respete su contrato colectivo y reinstalen a sus compañeros.

El sindicato de trabajadores del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula, dio a conocer que ya iniciaron el diálogo para levantar la huelga que iniciaron el pasado sábado 22 de julio.

Detallaron que el día de ayer a través del Fiscal del Distrito Fronterizo Costa, Angeles Darinel Zuñiga Ballinas, llevaron acabo la primera reunión, pero debido a que no llegaron a un acuerdo con el director de Coapatap no levantaron la huelga.

Explicó que, Eduardo Méndez López, secretario de actas y acuerdos del sindicato de Coapatap, es quien intervino para tener un diálogo con el director general, Julio Armando Cano Aranda, a quien le planteó todos los puntos que están exigiendo para regresar a laborar.

“Ya se dio la primera mesa de trabajo y se le plantearon al director los puntos, sin embargo, precisó que lo van a analizar y el vienes les darán una respuesta. La principal petición para ponerse a trabajar es la restauración de los 34 compañeros despedidos”, expresó. Sus compañeros les dieron de baja por pedir que se les asegurara para residir el servicio de salud como lo marca la ley, pues no es capricho de los trabajadores, sino porque lo marca la ley federal del trabajo y es a lo que tienen derecho.


El sindicato mencionó que el director no quiere aceptar los despidos injustificados de los trabajadores que los dejaron sin ingresos económicos para el sustento de sus familias, y que hoy están en huelga para que se respeten sus derechos, así como su contrato colectivo.

“Lo único que estamos haciendo es que se respete el derecho de sus más de 300 agremiados que están en huelga y no se siga atropellando sus derechos laborales de parte de los directivos del Coapatap por las anomalías que comente en contra de la base trabajadora”, abundó.

El viernes puede terminar la protesta de los trabajadores de Coapatap/ Foto: Manuel Núñez | Diario del Sur 

Recalcó que si el día viernes después de las doce del día, una vez que termine la reunión podrían reincorporarse a sus actividad, pero todo está en las manos de los directivos, quienes están retrasando la huelga, ya que si hubieran aceptado los cuerdos de la reunión ya estuvieran trabajando todos.

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Finalmente, dijo que lo único que están pidiendo es lo que está en la ley general laboral, pues no están exigiendo que les paguen más, sino que se respete su contrato colectivo y reinstalen a sus compañeros.

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